Was macht eine Pflegefachfrau/ein Pflegefachmann mit pädiatrischem Schwerpunkt?
In der Kinderkrankenpflege bist du ein wichtiger und unverzichtbarer Teil des Gesundheitsdienstes und verantwortlich für die Versorgung der jüngeren Patientinnen und Patienten.
Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in der Klinik, in der ambulanten Kinderkrankenpflege, in Tageskliniken oder auch im Hospiz.
Zu den beruflichen Tätigkeiten in der Kinderkrankenpflege gehören:
Ablauf der Kinderkrankenpflege-Ausbildung
In deiner Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis in mehrwöchigen Blöcken ab. Insgesamt dauert die Ausbildung drei Jahre.
Eine Teilzeitausbildung ist in Abstimmung mit der Klinik und dem Bildungszentrum an vielen Standorten möglich. Die Organisation und der Ablauf variieren jedoch. Sprich uns gerne an.
Theorie und Praxis im Wechsel
How to: Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz
Wenn du dich für eine Ausbildung in der Kinderkrankenpflege bei uns interessierst, sind folgende Unterlagen erforderlich:
1
Bewerbungsschreiben
2
Tabellarischer Lebenslauf
3
Kopie des letzten Arbeitszeugnisses
4
gegebenenfalls Nachweis über pflegerisches Praktikum
5
gegebenenfalls Nachweis vorausgegangener Ausbildung
Du kannst dich jederzeit bei uns bewerben. Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese und melden uns schnellstmöglich bei dir.
Wie geht es nach der Ausbildung weiter?
Mit einem Abschluss in der Kinderkrankenpflege kannst du in vielen Bereichen arbeiten. Etwa in Facharztpraxen, Krankenhäusern und Kliniken, aber auch in Kinderheimen oder im ambulanten Pflegedienst.
Wenn du die Karriereleiter weiter emporsteigen möchtest, kannst du diverse Fort- und Weiterbildungen machen oder ein Studium anschließen:
Fortbildungen:
- Beratung
- Hygiene
- Organisation
Weiterbildungen:
- Stationsleitung
- Praxisanleiter:in
Studium:
- Pflegepädagogik
- Pflegewissenschaften
- Pflegemanagement
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Mit welchem Gehalt kannst du im Job rechnen?
Abhängig vom Tarif kann das Einstiegsgehalt variieren. Oft kommen in der Regel noch Schichtzulagen hinzu. Tarifverträge sind je nach Region unterschiedlich. Mit wachsender Berufserfahrung steigt dein monatliches Einkommen.
Durch Weiterbildung und Qualifikation erhältst du neben mehr Verantwortung auch eine höhere Vergütung.
Wenn du ein höheres Gehalt anstrebst, solltest du dir durch Weiterbildungen Qualifikationen aneignen, mit denen du mehr Verantwortung übernehmen kannst.
