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Du möchtest Trainee bei Helios werden? Die Bewerbungsphase läuft!

Vom 01.02. - 31.03.2025 sind wir wieder auf der Suche nach neuen Talenten.

Deine Bewerbung nehmen wir in diesem Zeitraum über unser Jobportal entgegen. Wir freuen uns auf dich! 

Starter Programm - Future Talents

Du bist Absolvent und suchst einen Berufseinstieg, bei dem du schrittweise an inhaltliche Themen herangeführt und immer von Kolleg:innen betreut wirst? Dann komm als Starter ins Team Helios, zu Europas größtem privaten Klinikbetreiber!

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  • Fachkräfte
  • Starter Programm
  • Das Starter Programm ist ein Entwicklungsprogramm für Berufsanfänger:innen mit dem Ziel eine Fachkarriere zu absolvieren. Nach und nach wirst du an die inhaltlichen Themenfelder herangeführt – arbeitest immer in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen vor Ort. Du erhältst eine ausführliche Einführung in die Themengebiete und bekommst eine detaillierte Erklärung. Ideal also, wenn du dein „Handwerk“ von der Pike auf lernen willst.

     

    • Entwicklungsprogramm mit dem Ziel im Anschluss in die Fachlaufbahn zu starten
    • Aktuell gibt es das Starterprogramm für die Fachbereiche Personal, Controlling und Medizincontrolling 
    • Nach der Hospitationsphase, in der du in einer Klinik einen Einblick in die Strukturen des Krankenhauses erhältst, rotierst du in mehrmonatigen Facheinsätzen durch mindestens zwei Kliniken innerhalb einer Region
    • Dabei arbeitest du Seite an Seite mit Kolleg:innen vor Ort und bekommst das nötige Rüstzeug an die Hand, um nach Abschluss des Programms in die Fachkarriere zu starten
    • Begleitet wird das Programm von Online- und Präsenzseminaren, die dich bei der Weiterentwicklung deiner Soft Skills sowie deiner fachlichen Fähigkeiten unterstützen
    • Du hast sowohl in der Helios Konzernzentrale eine:n Mentor:in, als auch eine:n Ansprechpartner:in in deiner Region, der dich fachlich und persönlich jederzeit unterstützt
    • Um einen Überblick über die Themen zu behalten, stellen wir dir einen Lernzielkatalog bereit. Im Rahmen von Feedbackgesprächen besprechen wir deine Fortschritte sowie die Qualität deiner Entwicklung in regelmäßigen Abständen im mit deinem Ausbilder vor Ort
    • Klingt spannend? Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf dich!
    Deine Programminhalte

    "Man wird nicht von vornherein auf eine Position festgelegt, sondern man hat die Möglichkeit sich frei zu entfalten und sich auszuprobieren. (…) Das A und O ist immer, Motivation und Interesse zu zeigen. Es gibt diverse Möglichkeiten sich zu entwickeln."

    Fabian Schütte, Starter Programm Finanzen & Controlling

    Helios traut

    dir was zu.

    Bewirb dich

    Neugierde und Flexibilität bringst du mit

    #EchtesLeben erlebst du hier

    Das klingt interessant für dich! Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder einen Hochschulabschluss in der Tasche und hast erste Berufserfahrungen, vielleicht sogar im Gesundheitswesen - perfekt.

    Starte gleich bei uns durch - wir freuen uns auf dich

    Junge Frau steht angelehnt auf einem Krankenhausflur

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    Deine Fragen: Wir beantworten die am häufigsten gestellten Fragen

    Im Rahmen des regionalen Programms werden die Teilnehmer:innen zielgerichtet und praxisorientiert auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position vorbereitet. Es handelt sich um ein integriertes Lernprogramm im praktischen Umfeld. Helios hat ein überdurchschnittliches Interesse, die Absolvent:inen im Unternehmen zu halten. Anschließend eine Position im Rahmen der entsprechenden Fachkarriere zu übernehmen ist das übergeordnete Ziel des Starter Programms.

    Du hast Fragen? Ich bin gerne für dich da.
    Mirjana Behrens
    Referentin Talentmanagement | Karriere bei Helios
    Referentin Talentmanagement
    Sprechzeiten:

    Mo - Mi 09:00 bis 18:00

    Do - Fr 09:00 bis 14:00

    Sa 09:00 bis 12:00

    Wie geht es für dich weiter?

     

    Du hast konkrete Fragen zur Bewerbung als Starter oder dem Ablauf den Programms, oder du möchtest wissen, was dich nach deinem Starter Programm bei Helios erwartet?

     

    Alternative Einstiegsmöglichkeiten bei Helios

    Wenn das Starter Programm nicht das richtige für dich ist, haben wir noch zahlreiche weitere Möglichkeiten für einen Einstieg bei Helios. Stöbere dazu einfach in unserem Job-Portal und finde deinen Weg für zur Traum-Karriere!

    Geschichten die uns bewegen
    Helios fragt. Das Team antwortet. Entdecke unsere Mitarbeiter-Stories und gewinne Einblicke in Helios und dein Team!
    Karriere bei Helios | 06.03.2025
    Halte dir stets einen Plan B bereit

    Als Fachärztin für Anästhesie hat Dr. Maximiliane Deckart viele Jahre in spezialisierten Abteilungen an Universitätskliniken gearbeitet, wo sie auch OP-Bereiche leitete. Ihren Karriereweg hat sie mit uns besprochen.

    Karriere bei Helios | 16.01.2025
    Kommunikation und Transparenz

    Dr. Elke Frank ist seit dem 1. November 2024 Geschäftsführerin Personal (CHRO) und Nachhaltigkeit (CSO) bei Helios. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung und hat mit uns darüber gesprochen, was ihren Führungsstil auszeichnet sowie wertvolle Tipps für Frauen, die noch am Beginn ihrer Karriere stehen.

    Karriere bei Helios | 20.12.2024
    Führung ist etwas sehr Persönliches

    Ornela Dukic ist seit 2017 Teil von Helios. Seit 2020 ist sie als Pflegedirektorin in der Helios Mariahilf Klinik in Hamburg tätig, wo sie sich mit Leidenschaft für eine hohe Pflegequalität und die Weiterentwicklung ihrer Teams einsetzt. Was sie über weibliche Führung denkt, hat sie uns erläutert.

     

     

    Karriere bei Helios | 25.10.2024
    Nutzt jede Gelegenheit

    Sanja Popić ist gelernte Krankenschwester und hat ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen abgeschlossen. Mittlerweile ist sie Klinikgeschäftsführerin des Helios Klinikum Siegburg. Mit uns hat sie über weibliche Führung gesprochen.

    Karriere bei Helios | 13.09.2024
    Arbeit auf Augenhöhe ist am wichtigsten

    Chirurgin für Erwachsene war schon während des Medizinstudiums der Berufswunsch von Dr. Annika Steinbrink. Doch es kam ein wenig anders: Seit 2015 ist sie Chefärztin der Abteilung für Kinderchirurgie an der Helios Mariahilf Klinik Hamburg. Mit uns sprach sie über ihren Karriereweg.

    Karriere bei Helios | 14.06.2024
    Pflege mit Herz und Hand

    Haike Broska ist bereits seit 2012 Pflegedirektorin am Helios Klinikum Gotha. Doch ihre Geschichte mit der Klinik geht noch länger zurück. Bereits seit 38 Jahren ist die gelernte Kinderkrankenschwester an der Klinik tätig. Uns hat sie verraten, welche Wege sie auf dem Weg zur Pflegedirektion eingeschlagen hat.

    Karriere bei Helios | 31.05.2024
    Nur gemeinsam ist das bestmögliche Ergebnis zu erreichen

    Dr. Beatrix Sommer ist Chefapothekerin am Helios Klinikum Krefeld. Sie leitet ein Team von circa 50 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam sichern sie die Versorgung mit Arzneimitteln an den Standorten in Krefeld, Duisburg und Oberhausen. In der Funktion der Regionalleitung „Apotheke“ der Region West arbeitet sie eng mit den beiden weiteren Apotheken in der Region zusammen.

    Karriere bei Helios | 31.05.2024
    Berufswunsch Chirurgin

    Schon mit neun Jahren steht der Berufswunsch fest: Chirurgin. Diesen Berufswunsch hat Prof. Dr. Brigitte Kipfmüller mit dem Medizinstudium in die Tat umgesetzt. Nach ihrer Facharztausbildung hat sie als nächstes Ziel Chefärztin der Allgemein- und Viszeralchirurgie zu werden. Diese Position hat Prof. Dr. Kipfmüller seit Februar 2012 an der Helios Klinik Köthen inne. Mit uns spricht sie über ihre Karriere in einem eher männerdominierten Fachbereich.

    Karriere bei Helios | 27.05.2024
    Nach einem schweren Unfall hat Sabine Schult mit der Unterstützung ihres Arbeitgebers, der Helios Klinik Leezen, zurück in den Berufsalltag gefunden.

    Mit dem beruflichen Weg, den Sabine Schult eingeschlagen hatte, war sie durchweg zufrieden. Seit 1997 war sie in der Helios Klinik Leezen als Krankenschwester tätig, zuletzt als Stationsleitung auf der Wachstation des Hauses. Eine jähe Wendung brachte jedoch im Juli 2001 ein Autounfall, den sie als Beifahrerin erlitt. Das Fahrzeug verunglückte, wodurch Sabine Schult sich so schwer verletzte, dass die Ärzte eine Querschnittlähmung im Brustwirbelbereich diagnostizierten. In Folge dessen ist sie seither auf den Rollstuhl angewiesen.