Berufstätig im Angestelltenverhältnis: Das sollten Sie wissen
Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten, sowohl des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers. Die Hauptflicht des Arbeitgebers (= Klinik) ist die Zahlung eines Gehalts, die Hauptpflicht eines Arbeitsnehmers (= Sie) ist die Arbeitsleistung.
Helios bietet Ihnen einen Vertrag in deutscher Sprache an. Auf Wunsch erhalten Sie diesen auch in englischer Sprache.
Wichtige Punkte, auf die Sie achten und die Sie beim Einstellungsgespräch klären sollten, sind: Gehalt, Arbeitszeit, Urlaubstage, ggf. Sonderleistungen (z.B. Fortbildungen, Sprachkurse etc.), Probezeit, Kündigungsfristen.
Gehalt
Die Höhe des Gehalts ist nicht pauschal festgelegt, sondern variiert von Klinik zu Klinik. Meist ist das Gehalt von der Größe eines Hauses, aber vor allem auch von der Region abhängig, d.h. in Großstädten verdienen Menschen meist mehr als auf dem Land, weil da die Lebenshaltungskosten, vor allem die Mieten teurer sind.
Steuern und Abgaben
Das Bruttogehalt ist der Betrag, den Ihnen Ihr Arbeitgeber nennt. Er ist deutlich höher als die Summe, die Sie am Monatsende auf Ihr Konto ausgezahlt bekommen. Sie müssen von ihrem Bruttogehalt Steuern und Abgaben bezahlen, zum Beispiel Beiträge in die Kranken- und Rentenversicherung. Das konkret ausgezahlte Gehalt ist weniger als das Brutto, es ist der Nettobetrag. Einen Gehaltsrechner finden Sie beispielsweise hier:
Einmal pro Jahr können Sie eine Steuererklärung machen, sie müssen dabei dem Finanzamt Ihre Einkünfte mitteilen. In Deutschland gibt es dafür Steuerberater, die sich darauf spezialisiert haben. Da diese Steuerberater meist hohe Gebühren verlangen, empfehlen wir Ihnen, sich an den Lohnsteuerhilfeverein zu wenden. Dort bekommen Sie professionelle Hilfe für angemessene Gebühren.
Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
Von Ihrem Bruttogehalt werden wie beschrieben einige Beträge bereits abgezogen, unter anderem die Beiträge in die Rentenversicherung, Krankenversicherung sowie Arbeitslosenversicherung. Diese Abgaben nennt man auch Sozialabgaben.
Als Fachärztin für Anästhesie hat Dr. Maximiliane Deckart viele Jahre in spezialisierten Abteilungen an Universitätskliniken gearbeitet, wo sie auch OP-Bereiche leitete. Ihren Karriereweg hat sie mit uns besprochen.
Als Fachärztin für Anästhesie hat Dr. Maximiliane Deckart viele Jahre in spezialisierten Abteilungen an Universitätskliniken gearbeitet, wo sie auch OP-Bereiche leitete. Ihren Karriereweg hat sie mit uns besprochen.
Dr. Elke Frank ist seit dem 1. November 2024 Geschäftsführerin Personal (CHRO) und Nachhaltigkeit (CSO) bei Helios. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung und hat mit uns darüber gesprochen, was ihren Führungsstil auszeichnet sowie wertvolle Tipps für Frauen, die noch am Beginn ihrer Karriere stehen.
Ornela Dukic ist seit 2017 Teil von Helios. Seit 2020 ist sie als Pflegedirektorin in der Helios Mariahilf Klinik in Hamburg tätig, wo sie sich mit Leidenschaft für eine hohe Pflegequalität und die Weiterentwicklung ihrer Teams einsetzt. Was sie über weibliche Führung denkt, hat sie uns erläutert.
Sanja Popić ist gelernte Krankenschwester und hat ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen abgeschlossen. Mittlerweile ist sie Klinikgeschäftsführerin des Helios Klinikum Siegburg. Mit uns hat sie über weibliche Führung gesprochen.
Chirurgin für Erwachsene war schon während des Medizinstudiums der Berufswunsch von Dr. Annika Steinbrink. Doch es kam ein wenig anders: Seit 2015 ist sie Chefärztin der Abteilung für Kinderchirurgie an der Helios Mariahilf Klinik Hamburg. Mit uns sprach sie über ihren Karriereweg.
Haike Broska ist bereits seit 2012 Pflegedirektorin am Helios Klinikum Gotha. Doch ihre Geschichte mit der Klinik geht noch länger zurück. Bereits seit 38 Jahren ist die gelernte Kinderkrankenschwester an der Klinik tätig. Uns hat sie verraten, welche Wege sie auf dem Weg zur Pflegedirektion eingeschlagen hat.
Dr. Beatrix Sommer ist Chefapothekerin am Helios Klinikum Krefeld. Sie leitet ein Team von circa 50 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam sichern sie die Versorgung mit Arzneimitteln an den Standorten in Krefeld, Duisburg und Oberhausen. In der Funktion der Regionalleitung „Apotheke“ der Region West arbeitet sie eng mit den beiden weiteren Apotheken in der Region zusammen.
Schon mit neun Jahren steht der Berufswunsch fest: Chirurgin. Diesen Berufswunsch hat Prof. Dr. Brigitte Kipfmüller mit dem Medizinstudium in die Tat umgesetzt. Nach ihrer Facharztausbildung hat sie als nächstes Ziel Chefärztin der Allgemein- und Viszeralchirurgie zu werden. Diese Position hat Prof. Dr. Kipfmüller seit Februar 2012 an der Helios Klinik Köthen inne. Mit uns spricht sie über ihre Karriere in einem eher männerdominierten Fachbereich.
Mit dem beruflichen Weg, den Sabine Schult eingeschlagen hatte, war sie durchweg zufrieden. Seit 1997 war sie in der Helios Klinik Leezen als Krankenschwester tätig, zuletzt als Stationsleitung auf der Wachstation des Hauses. Eine jähe Wendung brachte jedoch im Juli 2001 ein Autounfall, den sie als Beifahrerin erlitt. Das Fahrzeug verunglückte, wodurch Sabine Schult sich so schwer verletzte, dass die Ärzte eine Querschnittlähmung im Brustwirbelbereich diagnostizierten. In Folge dessen ist sie seither auf den Rollstuhl angewiesen.