Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sektionsleitung (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Senator-Braun-Allee 33
31135 Hildesheim
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
1111_000033
Das erwartet Sie
- Als Sektionsleitung (m/w/d) tragen Sie Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team an Ärzt:innen und Pflegefachpersonal zusammen
- Sie betreuen die Patienten:innen der Stationen Gynäkologie und Geburtshilfe
- Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen
- Führung des Kreißsaales
- Präsenz und Übernahme vielseitiger Aufgaben im OP und Kreißsaal
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Das bringen Sie mit
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Sie sind im Besitz der Zusatzbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“
- Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst
- Sie besitzen die Fähigkeit zur engagierten team- und patientenorientierten Klinikarbeit
- Hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit anderen Berufsgruppen, Patient:innen und Zuweiser:innen
Freuen Sie sich auf
- Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Ihre Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen zur Geltung kommt
- Teilnahme an Kursen der Helios Akademie für Führungskräfte
- Möglichkeiten von Simulations- und Weiterbildungskursen an unserer eigenen Simulations- und Notfallakademie (SiNa)
- Promotions- und Forschungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit)
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten
Ansprechpartner:in
Herr Dr. Karl-Heinz Noeding (Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe)
05121 894-2602
Karl-Heinz.Noeding[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.
Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Senator-Braun-Allee 33
31135 Hildesheim
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
