Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für den jährlichen Ausbildungsbeginn am 01.09. in der Helios Fachklinik Vogelsang-Gommern suchen wir Dich als Auszubildende Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Ausbildung
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Fachklinik Vogelsang-Gommern
Sophie-von-Boetticher-Straße 1
39245 Vogelsang-Gommern
Einstiegslevel
Schulbesuchende, Auszubildende
Stellennummer
1123_000007
Das erwartet Dich
- Die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) dauert drei Jahre und endet mit den schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen
- Die Ausbildung setzt sich wie folgt zusammen: der theoretische Unterricht beträgt 2.100 Stunden, der praktische Ausbildungsanteil beträgt mind. 2.500 Stunden
- Die theoretische Ausbildung erfolgt in Blockwochen am Bildungszentrum in Burg - erfahrene Lehrkräfte stehen Dir über die gesamte Ausbildung zur Verfügung und bieten mit zahlreichen praktischen Lernphasen eine Ausbildung zum anfassen
- Die praktische Ausbildung findet in der Fachklinik Vogelsang-Gommern und unseren kooperierenden Ausbildungshäusern statt – hier begleiten Dich erfahrene Praxisanleiter:innen in der direkten Patient:innenversorgung
- Während der Ausbildung bekommst Du ein attraktives Ausbildungsentgelt - zu den Details informieren wir Dich gern persönlich
Das bringst Du mit
- Das Abitur, den Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung (mind. zehnjährige Schulbildung) oder
- Den Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mindestens zwei Jahren oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken-/ Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Ein Gesundheitszeugnis für die allgemeine Berufstauglichkeit / Führungszeugnis
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
- Eine Ausbildung, mit deren Abschluss Du Menschen jeden Alters betreuen und selbst entscheiden kannst, welcher Bereich später für dich der Richtige ist
- Modernes Wissensmanagementsystem (Lernbar)
- Kostenloses WLAN
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner:in
Monika Burda
Pflegedirektorin
monika.burda[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Fachklinik Vogelsang-Gommern ist mit rund 160 Betten eine Fachklinik für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie und ist im Krankenhausplan Sachsen-Anhalt einem Spezialversorger zugeordnet. Die Fachklinik ist nicht nur für die Patienten:innen unserer Region, sondern auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Fachklinik Vogelsang-Gommern
Sophie-von-Boetticher-Straße 1
39245 Vogelsang-Gommern
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
