Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Ausbildungsstart und Ausbildungsdauer: jeweils April und Oktober für drei Jahre.
Die Vertiefung Pädiatrie startet nur im Oktober jeden Jahres.
Die praktische Ausbildung findet am Helios Klinikum Emil von Behring in Berlin- Zehlendorf statt, einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 507 Betten.
Das erwartet dich
- Eine theoretische Ausbildung an unserem Berliner Bildungszentrum in der Friedrichstrasse
- Eine praktische Ausbildung mit Einblick in verschiedene Fachbereiche
- Moderne Arbeitsmethoden und eine digitale Pflegedokumentation
- Ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort-, Weiterbildung und Studium
- Unterstützung durch erfahrene Praxisanleitende bei der Umsetzung von der Theorie in die Praxis
- EU-weite Anerkennung
Das bringst du mit
- Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
- Mind. MSA, eBBR oder BBR mit mind. 2-jähriger Berufsausbildung oder Pflegefachassistenzausbildung (m/w/d)
- Sprachniveau mind. B2
- Ein drei- bis vierwöchiges Praktikum in der Pflege
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude daran Menschen zu helfen
- Gesetzlich vorgeschriebenen Nachweis über Masernschutz
Freue dich auf
- Einen modernen, multimedial gestalteten Unterrichtsplatz sowie eine kompetente Unterstützung bei den Praxiseinsätzen durch qualifizierte Praxisanleitende
- Zugang zur großen Helios Zentralbibliothek
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich ein Nichtraucher:innentag
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgebendenzuschuss zum Deutschlandticket
Jetzt liegt es nur noch an dir!
Kontakt
Für weitere Auskünfte stehen Dir Frau Cornelia Sprang oder Frau Britta Parchmann als Ausbildungsbeauftragte der Pflegedirektion unter der Telefonnummer (030) 8102-1361 zur Verfügung.
Unternehmensbeschreibung
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive des letzten Schulzeugnisses bzw. einen Nachweis über den erworbenen Schulabschluss in originaler Sprache und in einer deutschen Übersetzung) online über unser Bewerbungsportal zu.
Das Helios Klinikum Emil von Behring, Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité, ist ein Krankenhaus der qualifizierten Schwerpunktversorgung mit 507 Planbetten sowie 60 Privatbetten im attraktiven Südwesten Berlins.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum, in dem auch Sie Ihre Kenntnisse vertiefen, Ihre Talente ausleben, Ihre Ideen einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten werden.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Deine neue Ausbildungsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fang mit uns etwas Neues an!
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.