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Führung ist etwas sehr Persönliches

Ornela Dukic ist seit 2017 Teil von Helios. Seit 2020 ist sie als Pflegedirektorin in der Helios Mariahilf Klinik in Hamburg tätig, wo sie sich mit Leidenschaft für eine hohe Pflegequalität und die Weiterentwicklung ihrer Teams einsetzt. Was sie über weibliche Führung denkt, hat sie uns erläutert.

 

 

20. Dezember 2024
Pflegedirektorin Ornela Dukic

Glauben Sie, dass Ihr Weg nach oben schwieriger war als bei Männern?

Jeder Karriereweg ist individuell, einzigartig und von verschiedenen Faktoren geprägt. Es ist wichtig zu erkennen, dass Hindernisse und Herausforderungen sowohl für Männer als auch für Frauen existieren, aber sie können unterschiedliche Formen annehmen. Ich glaube, dass Frauen in vielen Bereichen zusätzliche Hürden überwinden müssen, sei es aufgrund von Vorurteilen, gesellschaftlichen Erwartungen oder strukturellen Barrieren. Gleichzeitig eröffnen sich aber auch Chancen, die es zu nutzen gilt.

Mein eigener Weg war sicherlich nicht immer einfach und auch mit einigen Herausforderungen verbunden, aber er war lehrreich und hat mich stärker, entschlossener und widerstandsfähiger gemacht.

Inwieweit unterscheidet sich Ihr Führungsstil von dem eines Mannes?

Führung ist etwas sehr Persönliches. Es gibt viele verschiedene Stile, die unabhängig vom Geschlecht erfolgreich sein können. Mein Führungsstil ist stark geprägt von Empathie, Transparenz, Zusammenarbeit und der Förderung einer offenen Kommunikation. Es liegt mir am Herzen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Bestes zu geben. Ob dies typisch weiblich oder männlich ist, ist für mich weniger entscheidend als die Tatsache, dass dieser Stil authentisch zu mir passt und mein Team inspiriert. Ich glaube, dass die besten Führungskräfte ihre Stärken unabhängig von Geschlechterstereotypen einsetzen und anpassungsfähig bleiben, um ihre Teams bestmöglich zu unterstützen.

Was geben Sie Frauen mit, die am Anfang ihrer Karriere stehen?

Mein Rat an junge Frauen ist, sich selbst treu zu bleiben und ihre Stärken mutig in die Waagschale zu werfen. Es ist wichtig, an sich zu glauben und sich nicht von Rückschlägen entmutigen zu lassen. Jede Herausforderung ist eine Gelegenheit zu wachsen. Sucht euch Mentorinnen und Mentoren, die euch unterstützen, und baut ein starkes Netzwerk auf. Und vor allem: Geht euren Weg mit Leidenschaft und Selbstbewusstsein – die Welt braucht eure Talente und eure Perspektiven.