Beruf & Familie
Ihr Wunsch ist es Beruf und Familie in Einklang zu bringen? Das wünschen wir uns auch. Wir bieten viele Vorzüge, die sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen – in jeder Lebenslage.
- Tarifgebundene Bezahlung nach Caritas AVR für pflegerisches Personal
- Tarifgebundene Bezahlung nach TV-Ärzte Helios für ärztliches Personal
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberbezuschusste HVV-Proficard
- Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle, damit Sie selbst und Ihre Familie nicht zu kurz kommen
- Dienstplansicherheit
- Einarbeitung nach Konzept und festen Ansprechpartner während dieser Zeit
- Entlastung im Stationsalltag. Während Sie sich auf Ihre pflegerischen/ärztlichen Kernaufgaben konzentrieren, unterstützen Servicekollegen den Stationsalltag
- Interdisziplinäres Arbeiten dank vielfältiger Fachbereiche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eldercare - Unterstützung bei der Pflege der Eltern
Gesundheit und Fitness
Wohlbefinden und Gesundheit werden bei uns großgeschrieben. Neben vielfältigen Kursangeboten aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und Beratung, profitieren alle Mitarbeiter:innen von exklusiven Rabatten unserer Kooperationspartner.
- Sonderkonditionen in verschiedenen Fitnessstudios
- Zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher:innen
- Impfangebote (Grippe, Corona)
- Reichhaltiges Angebot von gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten in der Cafeteria
- kostenfreie Wasserspender
- Zusatzversicherung mit der HeliosPlusCard: Genießen Sie im Fall der Fälle in allen Helios Kliniken deutschlandweit eine Chefarztbehandlung und Wahlleistungsstandard. Gehen Sie bei uns in den Ruhestand, gilt die HeliosPlusCard auch während Ihrer Rente.
Fort- und Weiterbildung
Die kontinuierliche Qualifizierung über alle Berufsgruppen hinweg ist uns ein großes Anliegen, denn eins ist klar – nur fachlich und menschlich versierte Mitarbeiter:innen leisten herausragende Arbeit.
- Wir unterstützen Sie mit einem breitgefächerten Fort- und Weiterbildungsangebot. Ein Großteil der Veranstaltungen wird durch die freiwillige Registrierung beruflich Pflegender und durch die Landesärztekammer bepunktet
- Zugriff auf die unternehmenseigene Online-Bibliothek mit rund 1.000 Fachzeitschriften und über 34.000 E-Books
- Zugang zur Helios Studiendatenbank
- finanzielle Unterstützung (Stipendium und/oder Studieren über die Helios Kliniken GmbH)
- Aus- und Weiterbildungsprogramme speziell für die Pflege (Intensiv- und Anästhesiepflege, Praxisanleitung, Stationsleitung)
- Ärzte in Weiterbildung im letzten Weiterbildungsjahr und Fachärzte können sich in „Fit für Führung“ auf die Herausforderungen einer leitenden Position vorbereiten.
- Oberärzte vertiefen ihre Führungskompetenz in unserem Helios Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- Verschiedene Assistensarztprogramme
- Onboarding-Programm für neue Führungskräfte
- Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- Aus- und Weiterbildungsprogramm Medizincontrolling
- Innerhalb von zwei Jahren können Hochschulabsolventen und Young Professionals ihre Karriere bei uns starten
Vorteile & Angebote
Von Rabatten in der Cafeteria bis zum Corporate Benefits-Programm: Was wir sonst noch bieten.
- Mitarbeiterpreise in der klinikeigenen Cafeteria
- Corporate Benefits – Prozente bei rund 600 namenhaften Anbietern
- Vergünstigte HVV-Proficard
- Mitarbeiteraktivitäten, wie Betriebsfeiern oder Teamevents
- Die HeliosPlusCard umfasst eine Vorteilswelt, mit der alle Helios Mitarbeiter Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern erhalten, beispielsweise Vergünstigungen in ausgewählten Sportstudios oder Hotels und Gesundheitsresorts. Ob FitnessFirst, Jochen Schweizer oder Legoland – da ist für jeden etwas dabei!