Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag, was bedeutet:
- Attraktive Zulagen je Einsatzbereich*
- Einheitlichkeit
- Regelmäßige Tarifverhandlungen
90% Jahressonderzahlung*
Kinderzulage*
- Bei uns erhalten Sie für jedes Kindergeldberechtigte Kind eine monatliche Zulage in Höhe von 120€*
*gilt nicht für den ärztlichen Dienst
Flex Work
- Je nach Berufsgruppe besteht die Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche von einem Ort aus zu arbeiten
Kinderbetreuung in der Betriebskita "Weltentdecker"*
- Betreuungszeiten von 06:00 - 18:00 Uhr
Bequem und Lecker: vergünstigte Mahlzeiten in unserer „Leckeria“
HanseFit
- Vielfältiges Sport- und Fitnessangebot für nur 20 Euro
- #behansefit
Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- Startet Sie entspannt in den Dienst ohne nervige Parkplatzsucherei
Wir leisten einen Beitrag zu Ihrem wohlverdienten Ruhestand
- Als Arbeitgeber zahlen wir X % in Ihre Betriebsrente
- Bis zu 31 Tage Erholungsurlaub
- Bis zu 10 weitere freie Tage durch Arbeitszeitverkürzungstage*
- Zusatzurlaub möglich je nach Schichtmodell
* bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst
- Auswahl aus einem großen Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Größtes regionales Simulationszentrum direkt auf dem Klinikgelände (SiNa)
- Kostenfreier Zugang zur Helios Seminardatenbank und Zentralbibliothek
- Betriebssport und Gesundheitsmanagement
- Bike Leasing
- HeliosPlus Card (im Fall der Fälle erhalten Sie in allen Helios Kliniken deutschlandweit eine Chefarztbehandlung und Wahlleistungsstandard)
- Dienstleister auf dem Klinikcampus (Friseur, Bäcker, Apotheke, Ärzt:innen)
- Corporate Benefits (vom Einzelhandel bis zum Reisebüro – erhalten Sie dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namenhafter Anbieter wie z.B. Expedia, Adidas, Jochen Schweizer und vielen mehr!
- Arbeiten und Vergnügen Hand in Hand – Neben dem Klinikalltag warten auf Sie verschiede Aktionen wie z.B. unser jährliches Sommerfest