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Schaffen Sie mit uns den Unterschied: Lebensqualität zurückgewinnen – für ein selbstbestimmtes Leben im Alter!
Wir bewegen in unserer Geriatrie mehr: Wir unterstützen unsere Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit im Alltag wiederzugewinnen bzw. zu erhalten. Dabei setzen wir auf eine bereichsübergreifende, enge und vertrauensvolle Teamarbeit und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Teams.
Geriatrie bewegt: Wie Claudia das Leben älterer Patient:innen verändert

"Ich habe schnell gemerkt, dass ich in diesem Bereich meine Erfüllung finde"

Claudia arbeitet seit 2018 als Pflegekraft auf unserer geriatrischen Station, wo sie täglich älteren Patient:innen hilft, ihre Selbstständigkeit wiederzugewinnen bzw. zu erhalten. Im Portrait erfahren Sie, warum sie sich für die Geriatrie entschieden hat und was ihre Arbeit so besonders macht.

Pflegekraft Claudia
Pflegekraft Claudia

Gemeinsam bewegen wir mehr.

Mit 160 Betten sind wir eine Klinik, die besonders durch ihre familiäre Atmosphäre überzeugt. Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege und ein direkter Austausch mit allen Berufsgruppen sind damit für uns selbstverständlich. Besonders in der Geriatrie ist die enge Abstimmung zwischen Ärzt:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und dem Sozialdienst wichtig. Denn nur gemeinsam können wir eine umfassende und individuelle Behandlung sicherstellen, durch die wir sowohl körperliche als auch psychische, funktionale und soziale Aspekte unserer Patient:innen stärken. 

Natalie, Ergotherapeutin im Bereich Geriatrie

Bei Wasch- und Anziehtrainings arbeite ich viel mit den Pflegekräften zusammen. Wenn ein Patient beispielsweise eine Wunde hat, kann ich ihn nicht wie gewohnt duschen – hier ist das Wissen und die Unterstützung der Pflegekräfte unverzichtbar. Aber auch die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team spielt eine wichtige Rolle in meiner tagtäglichen Arbeit. 

Ergotherapeutin Natalie

Zusätzlich nutzen wir die Vorteile unseres Klinikverbundes: Durch die enge Zusammenarbeit innerhalb der Helios Region Leipzig, insbesondere mit dem Helios Park-Klinikum besteht ein aktiver Wissenstransfer zwischen unseren Kliniken. Gemeinsam stellen wir uns herausfordernden geriatrischen Themen und schaffen so ein Umfeld, das die Vorteile unserer Klinik mit dem Know-How eines großen Netzwerks verbindet.

Bei uns bewegen Sie sich beruflich voran!

Immer mehr Menschen erreichen ein hohes Alter, was die Geriatrie zu einem immer wichtigeren Fachbereich in der Krankenhausversorgung macht. Auch wir bauen diesen Fachbereich weiter aus - immer mit unserem Ziel vor Augen, die Selbstständigkeit unserer Patient:innen so lange wie möglich aufrechtzuerhalten. Dementsprechend eröffnen sich in der Geriatrie spannende Perspektiven. Mit unserem hauseigenen Bildungszentrum am Standort Leipzig sowie externen Kooperationspartner:innen bieten wir Ihnen über 400 Weiterbildungsangebote, um Ihre berufliche und persönliche Kompetenz zu erweitern und neue Erkenntnisse zu erlangen. Dazu gehört u.a. die Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie, die Sie gezielt auf die speziellen Anforderungen unseres wachsenden Bereichs vorbereitet.

 

Neuen Kolleg:innen bieten wir eine Einarbeitung, die sich nach ihrem Erfahrungsstand richtet und von mindestens einem festen Mentoren bzw. einer festen Mentorin begleitet wird. Uns ist es wichtig, neue Teammitglieder optimal auf die Aufgaben und Anforderungen der Geriatrie vorzubereiten.

Klingt interessant?

Ob Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Alten- oder Krankenpflegehelfer:in oder Pflegefachkraft: Wenn Ihr Herz für die Geriatrie schlägt, ebnen wir Ihnen den Weg. Hier geht es zur Stellenanzeige!

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Uta Reichel, Pflegedirektorin der Helios Klinik Leisnig

Aufgrund der wachsenden Anzahl geriatrischer Patient:innen und dem Anspruch, weiterhin die bestmögliche Patientenversorgen zu gewährleisten, suchen wir gezielt nach Gesundheits- und Krankenpfleger:innen sowie Altenpfleger:innen. Wenn Sie sich für die geriatrische Pflege interessieren und Teil unseres Teams werden möchten, freue ich mich sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie:

  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege akutgeriatrischer Patienten:innen
  • Planung und Sicherstellung aller Pflegemaßnahmen 
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
  • Umsetzung der Pflegeleitlinien und Hygienestandards
  • Erkennen von persönlichen Bedürfnisse unserer Patient:innen unter Berücksichtigung individueller Ressourcen
  • Krankenbeobachtung und Durchführung einer fachkundigen digitalen Pflegedokumentation

Und das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in oder vergleichbarer Abschluss
  • Verantwortungsbewusste und patienten:innenorientierte Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene, engagierte und empathische Persönlichkeit aus
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Gerne stellen Sie uns Ihre Fragen persönlich!




So erreichen Sie uns:

Sie haben Fragen zu einer Stellenausschreibung oder zu unserem Bewerbungsprozess?

Telefon:

(034321) 8-402

 

E-Mail:

 uta.reichel@helios-gesundheit.de

 

Mo.– Fr.   07:30 - 17:00 Uhr
  

Außer an den gesetzlichen Feiertagen.

Ihr Weg zu uns in nur drei Schritten

1
Bewerben Sie sich online in nur einer Minute.

Nutzen Sie unser Expressformular für Ihre Bewerbung!

2
Wir melden uns bei Ihnen und besprechen das weitere Vorgehen.

Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen - versprochen!

3
Starten Sie in eine sichere Zukunft bei Helios.

Bei uns starten Sie in Teil- oder Vollzeit mit einem unbefristeten Vertrag. So wie es in Ihre Lebenssituation passt.

Ihre Vorteile in der Helios Familie

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeit in Voll- und Teilzeit möglich
  • Volle Flexibilität bei Tätigkeit im Pflege-Pool
  • 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden Woche
  • Konzerntarifvertrag mit attraktivem Gehalt, geregelte Urlaubplanung und Jahressonderzahlung
  • Diverse (monatliche) Sonderzulagen je nach Einsatzgebiet
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm mit bis zu 2.000 Euro pro Empfehlung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit auch persönliche Weiterentwicklung
  • Unsere Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung für Helios Mitarbeiter:innen)
  • Betriebliche Altersvorsorge möglich
  • Job-Ticket
  • Corporate Benefits bei über 480 namhaften Anbietern (Reisen, Mode, Möbel etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Herzzentrum Leipzig
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Fax: 0341 865-1405
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Fax: 0341 864-2108
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