Philipp...Pfleger in der Orthopädie in Zerbst
Wir setzen auf hervorragende Einstiegschancen, faire Vergütung, maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, eine umfangreiche Work-Life-Balance und ein familiäres Umfeld.
- Work-Life-Balance
- Planbare Arbeitszeiten
- Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung und Karrierebegleitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Strukturierte Einarbeitung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Dienstfahrräder zur beruflichen und privaten Nutzung (via Bikeleasing)
- Schnelle Terminvergabe in unseren Ambulanzen
- Private Paketannahme in der Klinik (Standortabhängig)
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Jährliche Sonderzahlung
- Prämie für das Holen aus dem „Frei“ (Standortabhängig)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Wahlleistungsversicherung und Chefarztbehandlung im Krankheitsfall
- Zusatzversicherung für Familienmitglieder
- Kostenfreier Parkplatz (Standortabhängig)
- Ermäßigung Fitnessstudio
- Zahlreiche Einkaufsrabatte
- Feiertags- und Weihnachtsgeschenke
- Kostenfreies WLAN
- Teamgeist und Team-Events
- Familiäres Umfeld
- Begeisterung und Engagement
- Abwechslungsreichtum
- Zusammenarbeit und Zusammenhalt
- Kurze Dienstwege
- Digitales Arbeiten
- Mitarbeiterfest
- Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen, wie dem Firmenstaffellauf
Echte Menschen, echte Geschichten
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