Leitung und Führung

Denn gute Führung fängt mit guter Selbstführung an!

Die neue Masterclass für Führungskräfte und Teamleitende

In einer Zeit, in der viele Kliniken mit Herausforderungen und Unsicherheiten konfrontiert sind, gewinnt eine authentische und wertschätzende Führung zunehmend an Bedeutung. Diese Art der Führung geht über traditionelle Hierarchien hinaus und setzt auf Vertrauen, Respekt und Empathie als Schlüsselkomponenten. Sie ermöglicht es nicht nur, schwierige Situationen zu bewältigen, sondern auch ein starkes und engagiertes Team aufzubauen, das bereit ist, Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Lernen Sie in dieser interaktiven, praxisorientierten Masterclass das notwendige Rüstzeug, um als Führungskraft auch in stürmischen Zeiten authentisch und glaubwürdig aufzutreten, um Ihrem Team Sicherheit und Orientierung zu bieten - für gemeinsamen Erfolg.

Erfolgsfaktor Selbstführung:

Vom Stress-Management zum Energiemanagement

Eine gesunde Selbstführung legt den Grundstein für authentische, wertschätzende Führung.

Lernen Sie, wie Sie durch Selbstreflexion, Selbstbewusstsein sowie Wissen und effektive Tools zur biologischen und mentalen Selbstregulation ihre eigene Leistungsfähigkeit steigern und somit auch als Vorbild ihre Teams - gesund - führen können.

Erfolgsfaktor Authentizität:

Von Führung über Hierarchien zu Führung auf Augenhöhe

Authentische Führung bedeutet, im Einklang mit den eigenen Werten und Überzeugungen zu handeln.

Es geht darum, ein echtes Interesse an den Menschen zu haben, die man führt, und ihnen mit Empathie und Respekt zu begegnen. Das stärkt den Teamgeist und fördert die Zusammenarbeit.

Lernen Sie, wie Sie als Führungskräfte authentisch, aufrichtig und integer auftreten und ihren Mitarbeitern über Glaubwürdigkeit die notwendige Sicherheit und Orientierung bieten.

Erfolgsfaktor Wertschätzung:

Vom autoritären zum unterstützenden Führungsstil

Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und anerkennen, schaffen eine positive Arbeitsumgebung und stärken das Engagement und die Motivation ihrer Teams. Wertschätzung kann in kleinen Gesten wie einem lobenden Wort oder einer persönlichen Anerkennung zum Ausdruck kommen. Lernen Sie, wie Sie ein positives und unterstützendes Arbeitsklima schaffen können, bei dem eine anerkennende Wertschätzung, konstruktives Feedback und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Anliegen Ihrer Mitarbeiter Kern Ihres authentischen Führungsstils ist.

Start:                   03. Mai 2024

Ende:                   19. Juli 2024

Termine:    

Kick-Off (2 UE)                      

03. Mai 2024, 13:30 – 15:00 Uhr

Seminartag 1 (8 UE)               

17. Mai 2024, 09:00 – 16:00 Uhr

Boxenstopp 1 (2 UE)              

31. Mai 2024, 13:30 – 15:00 Uhr

Seminartag 2 (8 UE)               

14. Juni 2024, 09:00 – 16:00 Uhr

Boxenstopp 2 (2UE)               

28. Juni 2024, 13:30 – 15:00 Uhr

Seminartag 3 (8 UE)               

12. Juli 2024, 09:00 – 16:00 Uhr

Zieleinlauf (2UE)                    

19. Juli 2024, 13:30 – 15:00 Uhr  

Veranstaltungsort:         

online

Kursleitung:                  

Petra Felsberg

Dr. rer.nat. Dirk Wagener

Zielgruppe:                   

Führungskräfte     

Kosten:                        

850,- €

Auf welche Kriterien achten Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch? Woran bemessen Sie Ihren Erfolg? Die Erwartungen an ein professionell geführtes Bewerbungsinterview sind groß. Bewerbungsgespräche sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie dienen nicht nur dazu, die besten Talente zu identifizieren, sondern auch das Image des Unternehmens zu prägen. Unser Seminar "Selbstbewusstes und professionelles Führen von Bewerbungsgesprächen" bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Interviewfähigkeiten zu perfektionieren und sicherzustellen, dass Sie die richtigen Kandidaten auswählen. Eine optimale Vorbereitung, verschiedene Interviewformate und Methoden sowie eine strategisch und zielorientierte Gesprächsführung gehören zum Werkzeugkoffer eines Interviewführenden.

Das Seminar setzt den Schwerpunkt auf die kommunikativen Herausforderungen seitens des Interviewführenden. Die Veranstaltung richtet sich an alle Mitarbeiter, die Bewerbungsinterviews führen.

Inhalt und Lernziele:

·     Grundlagen des Bewerbungsgesprächs: eine Einführung in den Zweck und die Bedeutung von Bewerbungsgesprächen für die Personalauswahl

·     Interviewtechniken: Schulung in verschiedenen Interviewtechniken

·     Fragetechniken: wie man effektive Fragen stellt, um relevante Informationen von den Bewerbern zu erhalten

·     Bewertungskriterien: Festlegung von Kriterien zur objektiven Bewertung von Bewerbern und Vergleichbarkeit der Kandidaten

·     Kommunikation und Gesprächsführung: Schulung in effektiver Kommunikation mit Hilfe von Werkzeugen der Gesprächsführung

·     Durchführung von simulierten Bewerbungsgesprächen

·     Ethik und Fairness: Diskussion ethischer Grundsätze und Fairness in der Bewerberauswahl

·     Information über rechtliche Aspekte und Antidiskriminierungsgesetze in Bezug auf Bewerbungsgespräche

Termin:                        

13.03.2024   08:00 – 15:00 Uhr

Veranstaltungsort:         

Helios Bildungszentrum Schleswig

Kursleitung:                          

Julia Thordsen, Personalmanagement und Konflikt-beratung, Dozententätigkeit an der Hochschule Fresenius

Zielgruppen:                 

Führungskräfte

Kosten:                        

129,- €