Zur Aufgabe des Pflegefachmann /-frau mit Vertiefung Pädiatrie gehört die Patientenversorgung aller Altersgruppen, jedoch zu einem größeren Teil in der Pflege von Kindern jeglichen Alters.
Die Arbeit erfolgt überwiegend in stationären und ambulanten Versorgungsbereichen von Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegeeinrichtungen. Sie beraten und unterstützen pflegebedürftige Menschen und ihre Familien und richten sich dabei nach den individuellen Präferenzen der Betroffenen und den Besonderheiten der Pflegesituation. Im Betreuungsteam nehmen sie eine aktive Rolle ein und arbeiten gemeinsam an der Vorbeugung, Lösung und Linderung von Gesundheitsproblemen.
Während der dreijährigen Ausbildung in unserer hauseigenen Pflegeschule lernen die Auszubildenden die Basis, um selbständig Verantwortung zu übernehmen.
Beide Ausbildungsgänge dauern drei Jahre. Die Ausbildung zum Pflegefachmann-frau (m/w/d) beginnt jeweils am 01.04. und 01.10. eines Jahres, die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie beginnt jeweils am 01.10. eines Jahres.
Neben dem Unterricht im Rahmen der Pflege des Patienten und der Krankheitslehre finden Seminare zu den Themen Ethik, Gesundheitswirtschaft und Kommunikation statt. Die theoretische Ausbildung wird ergänzt durch praktische Einsätze auf den Stationen der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sowie in externen Pflegeeinrichtungen der Langzeitpflege sowie der ambulanten Pflege.
Moderne und multimediale Lehr- und Lernformen, wie Smart-Board, iPad Mini und die Lernplattform Lernbar unterstützen das Lernen der Auszubildenden. Ausgewählte Pflegepädagogen, Praxisanleiter und qualifizierte Pflegefachkräfte begleiten die Auszubildenden in Theorie und Praxis. Eine Studienfahrt gibt Einblicke in die Geschichte der Pflege, internationale Kongressen die neuesten Erkenntnisse.
Rahmenbedingungen
Die Ausbildungsvergütung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAÖD). Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bei einer 5-Tage-Woche und es stehen jedem 30 Urlaubstage pro Jahr zu. Für Verpflegung ist im Personalcasino gesorgt. Schutzkleidung wird vom Klinikum für die Dauer der Ausbildung zur Verfügung gestellt. Nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) verdienen unsere Auszubildenden
- im ersten Ausbildungsjahr 1.140,00 Euro
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.202,00 Euro
- im dritten Ausbildungsjahr 1.303,00 Euro
Möglichkeit eines Dualen Studiums
Wer die Ausbildung zum 1. Oktober beginnt, hat die Möglichkeit neben der Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), den dualen Bachelorstudiengang Gesundheit und Pflege (B.Sc.), mit den Wahlpflichtfächern Management, Pädagogik und Klinische Expertise in Zusammenarbeit mit der Katholischen Hochschule Mainz zu absolvieren.
- Eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit nah am Menschen.
- Hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend gesucht.
- Spannende Einblicke in unterschiedliche pflegerische Bereiche
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort-, Weiterbildung und Studium.
- EU-weite Anerkennung
Die Ausbildungsvergütung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAÖD). Die Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bei einer 5-Tage-Woche und es stehen jedem 30 Urlaubstage pro Jahr zu. Für Verpflegung ist im Personalcasino gesorgt. Schutzkleidung wird vom Klinikum für die Dauer der Ausbildung zur Verfügung gestellt. Nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) verdienen unsere Auszubildenden
- im ersten Ausbildungsjahr 1.140,00 Euro
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.202,00 Euro
- im dritten Ausbildungsjahr 1.303,00 Euro
Wenn du die folgenden Fragen mit „ja“ beantworten kannst bist du richtig:
- Bin ich einfühlsam und habe Freude am Umgang mit Menschen verschiedenen Alters?
- Interessiere ich mich für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben?
- Traue ich mir zu, Menschen mit einem unterschiedlichen Hilfebedarf zu pflegen und zu betreuen?
- Kann ich körpernah mit kranken und pflegebedürftigen Menschen umgehen?
- Bin ich auch bereit, Verwaltungs- und Schreibarbeiten zur Planung und zur Dokumentation zu erledigen?
- Kann ich eigenverantwortlich, aber auch im Team arbeiten?
Theoretischer/praktischer Unterricht
- Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
- Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
- Intra- und interprofessionelles Handeln
- Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
- Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen
- Interdisziplinarität
- Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung
- Pflichteinsätze in der
- allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen, z. B. im Krankenhaus
- Langzeitpflege in stationären Einrichtungen, z. B. im Pflegeheim
- ambulanten Akut- und Langzeitpflege, z. B. bei einem ambulanten Pflegedienst
- Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der
- pädiatrischen Versorgung, z. B. im Kinderkrankenhaus
- allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung, z. B. in einer psychiatrischen Klinik
- weitere Einsätze, z. B. Hospiz, Beratungsstellen etc.
- Vertiefungseinsatz, letzter Einsatz beim Träger der praktischen Ausbildung --> wird zu Beginn der Ausbildung gewählt und vertraglich dokumentiert.
- Ein mittlerer Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.
- Ein 9-jährigen Hauptschulabschluss und Pflegehelferinnen- und Pflegehelferausbildung bzw. Pflegeassistenzausbildung (die bestimmten Anforderungen genügen muss)
- Oder Kombination aus Hauptschulabschluss und einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von 2 Jahren den Zugang zur Pflegeausbildung.
- Gesundheitliche und persönliche Eignung.
- Sprachniveau B2 in Deutsch erforderlich.
- Corona- und Masernimpfnachweis
Wer die Ausbildung zum 1. Oktober beginnt, hat die Möglichkeit neben der Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), den dualen Bachelorstudiengang Gesundheit und Pflege (B.Sc.), mit den Wahlpflichtfächern Management, Pädagogik und Klinische Expertise in Zusammenarbeit mit der Katholischen Hochschule Mainz zu absolvieren.
65199 Wiesbaden