- Attraktives Gehalt, Vergütung nach TVÖD
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexpool (Ausfallmanagement)*
- Arbeiten im Maximalversorger
- Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei mehr als 250 Anbietern
- Vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsbudget
- Sehr hoher Digitalisierungsgrad
- Arbeiten in einer der modernsten Kliniken Deutschlands
- Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz
- Mitarbeiterfeste und Sonderaktionen
- Jobticket & Jobrad
- Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Klinik
- Helios Plus Card & Family
*Ein Flexpool in der Pflege ist eine Gruppe von flexibel einsetzbaren Pflegekräften, die kurzfristig einspringen, um Personalausfälle zu kompensieren und die kontinuierliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
