Vielfalt ist eine zentrale Säule für Innovation und Fortschritt – von dieser Überzeugung getragen widmen die Helios Kliniken Oberbayern der Vielfalt nun einen ganzen Tag. Rund um den 28. Mai rücken Inklusion, Respekt und Zusammenhalt für alle sichtbar in den Mittelpunkt.
Die Initiative übernehmen dabei auch die Beschäftigten selbst. Einige von ihnen haben sich in einer Vielfalts-AG zusammengeschlossen. Für den 28. Mai in Dachau, Markt Indersdorf und Pasing sowie für den 29. Mai in Perlach haben sie ein buntes Mitmach-Programm vorbereitet. Neben viel guter Laune und Musik wird es neben spannenden Informationen zum Thema Vielfalt ein Quiz geben. Auch kulinarisch rückt Diversität in den Fokus: das Speisenangebot in den Kantinen spiegelt an diesen Tagen die kulturelle Vielfalt der Beschäftigten wider.
„Wir alle setzen uns direkt oder indirekt mit viel Leidenschaft für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein“, so Dr. Monika Rapp, Leiterin der Vielfalts-AG und Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache am Helios Amper-Klinikum Dachau. „Wo wir herkommen, was wir glauben oder wen wir lieben, spielt in unserem Berufsalltag überhaupt keine Rolle. Wir freuen uns, dafür am 28. und am 29. Mai ein Zeichen setzen zu können.“
Charta der Vielfalt
Bereits 2021 hat Helios die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit das eigene Engagement für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld unterstrichen. Auf den Verein hinter der Charta geht auch der Deutsche Diversity-Tag zurück. Er findet in diesem Jahr am Dienstag, 28. Mai 2024, zum zwölften Mal statt. Diesen Motto-Tag greifen viele Helios-Kliniken auf, um für das Thema zu sensibilisieren und das Engagement der eigenen Belegschaft zu unterstützen.
Bildunterschrift: Sie feiern Vielfalt am Arbeitsplatz: Nicole Röschmann, Jennyfer Richter und Dr. Monika Rapp (v.l.) leiten die AG Vielfalt an den Helios Kliniken Oberbayern © Helios
