So gingen in der Helios Klinik Erlenbach 180 qualifizierte Bewerbungen für die dreijährige generalistische Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ein. Das sind etwa 10 % mehr als im Vorjahr. In diesem Jahr beginnt zudem erstmals die Ausbildung der einjährigen Pflegefachhelfer an der Berufsfachschule für Pflege „St. Hildegard“ unter der Leitung von Silke Schweers-Gries. Hier gingen bisher insgesamt 30 Bewerbungen ein. Von den insgesamt 116 Ausbildungsplätze sind nur noch wenige verfügbar. Ausbildungsstart für beide Ausbildungen ist der 1. September 2023. „Wir sind stolz, dass die Möglichkeit zur Pflegeausbildung in unserer Berufsfachschule und an unserer Klinik seit Jahren so gut angenommen wird“, so Pflegedirektor Heiko Basch, „Der Pflegeberuf schafft Grundlagen, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für interessante und vielfältige Tätigkeiten – das macht ihn so attraktiv. Diese Ausbildung ist zukunftsweisend – also auf geht‘s!“
Insgesamt gingen 1.700 qualifizierte Bewerbungen in den zwölf Helios Bildungszentren und weiteren Kooperationsschulen für die dreißig Helios-eigenen Kliniken in Hessen, Thüringen, Baden-Württemberg, Bayern und im nordrhein-westfälischen Warburg (Helios Region Süd) ein. Gegenüber dem Vorjahresstand von 1.330 Bewerbungen entspricht dies einer Steigerung um 30 Prozent. „Wir freuen uns sehr, dass sich so viele jungen Menschen für eine Pflegeausbildung bei Helios in der Region Süd beworben haben und wir uns damit gegen den bundesweiten Trend entwickeln konnten. Durch das große Interesse konnten all unsere 551 Plätze in der Region Süd für die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft besetzt werden. 80 Prozent der von uns ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber haben ihren Ausbildungsvertrag auch bereits gezeichnet“, erklärt Florian Aschbrenner, Regionalgeschäftsführer der Helios Region Süd. Ein ähnliches Bild ergibt sich bei der zweijährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft. Hier konnten ebenfalls alle 166 Plätze vergeben werden.
Entgegen dem bundesweiten Trend, der laut einer Auswertung des Statistischen Bundesamts vom Freitag einen Rückgang der Ausbildungsinteressierten ausweist, nehmen die absoluten Bewerberzahlen in der Helios Region Süd zu. Die Zahl der Ausbildungsplätze zur examinierten Pflegekraft stabilisiert sich auf hohem Niveau, in der Pflegehilfe steigt sie deutlich. Zudem werden die Helios Kliniken weitere Ausbildungsplätze in speziellen Berufen schaffen, wie etwa der operationstechnischen Assistenz (OTA) oder für medizinische Technolog:innen für Radiologie (MTRA). Ziel ist es, auf diesem Weg qualifiziertes Personal aus eigener Kraft auszubilden und aufzubauen.
Svenja Dörfler, als Regionalleiterin verantwortlich für die Personalentwicklung in der Region Süd, weist zudem darauf hin: „Die Helios Bildungszentren stehen für eine fachlich solide, praxisnahe Ausbildung, die Helios Kliniken für moderne Arbeitsbedingungen und eine gute und sichere Vergütung, auch der Auszubildenden. Allen, die ihr Examen absolvieren, garantieren wir schon jetzt die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis an unseren Kliniken.“ Dass die Ausbildungsplätze nach derzeitigem Stand nahezu besetzt seien, solle nicht davon abhalten, sich weiterhin zu bewerben. „Wir bieten jährlich neue Ausbildungsgänge an. Auch bei den demnächst beginnenden Ausbildungskursen können sich noch vereinzelt Chancen auftun“, so Svenja Dörfler.
Deine Pflege-Ausbildung in den Helios Kliniken Süd (helios-gesundheit.de)
Zur Helios Region Süd zählen 30 Kliniken sowie 25 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und zwei Präventionszentren (HPC) in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen und Thüringen. Rund 18.000 Mitarbeiter:innen versorgen jährlich mehr als 300.000 stationäre Patient:innen. Die beiden größten Krankenhäuser der Region sind die Maximalversorger Helios HSK Wiesbaden und Helios Klinikum Erfurt. Die Kliniken sind überwiegend in Clustern von zwei bis vier Kliniken organisiert, in denen sie medizinisch wie administrativ eng zusammenarbeiten - so etwa in Oberbayern, Thüringen Mitte und in Westhessen (Wiesbaden-Taunus). Die Gesundheitseinrichtungen bieten insgesamt ein breites medizinisches Leistungsspektrum für Menschen aller Altersgruppen – von den Jüngsten bis hin zu den Ältesten. An allen Standorten der Region Süd ist Helios ein wichtiger Ausbildungsbetrieb und meist einer der größten Arbeitgeber. Zur Region gehören zwölf Helios Bildungszentren, zudem bietet Helios in Kooperationen mit anderen Berufsbildungsschulen Ausbildungsplätze an.
