Mandy Lehmann

Zentrale Praxisanleitung

Unsere Praxisanleiterin Mandy Lehmann

Jung in Herz und Kopf - Wie kam es zur Berufswahl?

Ich wollte schon immer eine Gesundheits- und Krankenpflegerin werden und hatte auch nur eine Bewerbung geschrieben (die Alternative wäre ein Psychologiestudium geworden) – irgendwie wurde mir das wohl ins Blut gelegt. Ich hab mich schon immer für die Pflege interessiert und es war mir seit der 10. Klasse klar. Durch meine eigenen 2 Kinder (13 + 21 Jahre alt) bin ich noch „jung im Kopf und im Herz“ (bin selbst 1982 geb.) – das ermöglicht einen sehr guten Beziehungsaufbau zu den heranwachsenden Menschen. Ich beschäftige mich viel mit der heutigen Genration und deren Herausforderungen bzw. versuche mich in deren Lage zu versetzen. Außerdem sind mir die Literatur rund um die Ausbildung und deren politischen Hintergründe und Gesetze sehr wichtig (zum Teil meine Abendlektüre oder via Podcasts). Für mich persönlich ganz wichtig ist die Selbstreflektion und die Reflektion durch die Azubis und meine Kolleg:innen – so kann ich mich weiterentwickeln.

Liebevolle Strenge - Was macht den Job aus?

Eigentlich sehe ich mich und bezeichne das auch oft so im Bekannten- und Freundeskreis als „Mutti“ vieler heranwachsender junger Menschen. Sie schütten ihr Herz häufig bei mir aus. Man ist Seelentröster, Lebensberater, Wegbegleiter, Psychologe, Streitschlichter, Vermittler, Netzwerkpartner, „berufliche“ Freundin und Ausbilder zugleich. Und ja, bei meinen Azubis kullern auch öfter mal die Tränen, da ich ein Mensch bin, der auf Qualität und professionelle Pflege wert legt. Mein Motto innerhalb der Ausbildung lautet: „Liebevolle Strenge“.

Bis dato fahre ich aber damit sehr gut, auch wenn es manchmal für mich selbst anstrengend, herausfordernd oder auch mal traurig ist. Mein Ausgleich ist meine Familie und vor allem meine vielen kleinen und großen Tiere (zu Hause wartet ein kleiner „Bauernhof“ auf mich).

Netzwerk und Akquise - Was gibt es noch zu tun neben der Ausbildung des Nachwuchses?

Neben all der Arbeit mit und rund um die Azubis gibt es auch die Aufgaben der Betreuung und Koordination rund um die FSJler, Praktikanten, Studenten, Rettungssanitäter und Notfallsanitäter z.B. die Absprache der Einsätze, Gespräche führen etc.. Die Netzwerkarbeit bzw. der Austausch mit allen Kooperationspartner und die Einsatzplanung der Lernenden sowie die Öffentlichkeitsarbeit/Akquise ist auch nicht zu unterschätzen. Der administrative Aufwand einer zentralen Praxisanleiterin ist schon enorm und wird kaum wahrgenommen.

Veränderungen und Qualität - Was zeichnet den Beruf als Praxisanleiterin aus?

Ich schätze die enge Zusammenarbeit mit der kompletten Leitungsebene und allen Kollegen der Klinik und merke auch, dass sich im Laufe der wenigen Jahre meiner Tätigkeit als Praxisanleiterin schon viel getan hat. Die Herausforderungen der zum Teil gesetzlichen Änderungen in den Ausbildungsberufen wird im Praxisalltag noch ein wenig Geduld erfordern, aber ich möchte die Zukunft mit den jungen Kolleg:innen und mit Unterstützung des gesamten Kollegiums im Bereich der Pflege qualitativ hochwertig sichern und ein stückweit positiv beeinflussen.

Praxisanleiterin Mandy Lehmann mit Agathe Power

Beruflicher Werdegang

2002
Abitur absolviert
2002-2005
Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (GuK)
2005-2007
ambulante Pflege als GuK und stellvertretende PDL
2007 - 2011
Bernburg Ameos Klinikum, Intensivstation
Seit 2012
Helios Köthen, Start auf der Intensivstation
2018 – 2022
berufsbegleitendes Studium „Angewandte Gesundheitswissenschaften – Applied Health Sciences“ (B.Sc.)
2020
Abschluss Gesundheitsmanagerin
Seit 2020
Bezugspraxisanleiterin
2021
Weiterbildung zur Praxisanleiterin (Abschluss Mai 2021)
Seit 2022
zentrale Praxisanleiterin

Insgesamt bisher 14 Kurse der verschiedenen Ausbildungswege begleitet bzw. noch dabei
Viel durch die Erfahrungen in der Praxis gelernt und möchte dies an die Azubis weitergeben
Wichtig: Reger Austausch mit Kolleg:innen und innerhalb des aufgebauten Netzwerkes – dadurch kann ich mir neue Anregungen holen und Ideen weitergeben