Am 01.08.2024 hat der neue Kurs angehender Pflegefachfrauen und -männer am Helios Bildungszentrum Nienburg seine Ausbildung begonnen. Der Kurs besteht aus insgesamt zwanzig Schülerinnen und Schülern, davon sechzehn Auszubildende der Helios Kliniken Mittelweser. Vier weitere absolvieren ihrer Ausbildung bei externen Partnern, zwei in der stationären Langzeitpflege und zwei in der ambulanten Akut- und Langzeitpflege.
Begonnen hat die Ausbildung mit einem schulischen Block im Helios Bildungszentrum. Hier stand im Vordergrund, dass die Auszubildenden zunächst einmal in der pflegeberuflichen Ausbildung ankommen sollten. „Diese erste Einheit dient den Schülerinnen und Schülern vor allem als eine erste Orientierung. Auch beinhaltet sie Lehrinhalte, Menschen in der Selbstversorgung zu unterstützen. Dies ist die Vorbereitung auf unterstützendes Pflegehandeln als Grundlage für die praktische Ausbildung", erläutert Schulleiter Bernd Pache.
Nach Beendigung dieses ersten Blocks startete nun der praktische Teil der Ausbildung, und zwar mit einer Orientierungswoche, die durch das Team der Praxisanleiterinnen organisiert wurde. „Der erste Tag ist immer ein Kennenlerntag, wo sich unter anderem die Pflegedirektion und auch der Betriebsrat vorstellen. Außerdem werden viele organisatorische Dinge geklärt. Im weiteren Verlauf der Orientierungswoche werden erste Themen wie Körperpflege und Vitalzeichenkontrolle theoretisch besprochen und praktisch durchgeführt. Im Anschluss geht es dann auf die Stationen, wo die Auszubildenden von sog. „Paten“ in den jeweiligen Bereichen in den Stationsalltag begleitet werden. Am Ende der Woche darf dann schon der erste Tag ohne die Paten stattfinden“, erläutert Praxisanleiterin Justine Mader.
Eine der sechzehn Helios-Auszubildenden ist auch Sandy Curtis. Sie hatte sich zuvor umfassend über den Pflegeberuf informiert und hatte im letzten Jahr auch am Berufsinformationstag der Helios Kliniken Mittelweser teilgenommen. "Ich wusste schon länger, dass ich gerne in den Pflegeberuf möchte, und habe damals alles ganz genau angeschaut und alle Stände mitgemacht. Besonders gut fand ich, dass dort auch ein Job-Speeddating angeboten wurde, so dass ich gleich mit der Personalleiterin und dem Pflegedirektor ein erstes Gespräch führen konnte", erläutert die 18-Jährige. Darauf folgte noch ein Bewerbungsgespräch und schon hatte Sandy den Ausbildungsvertrag in der Tasche.
„Das ist für uns natürlich besonders schön zu hören, denn es zeigt uns nicht nur echtes Interesse, sondern auch, dass unsere Angebote überzeugt haben“, freut sich Pflegedirektor Bernd Hartig. Eine weitere Auszubildende hatte bereits ein Jahrespraktikum in der Klinik absolviert und da sich daraufhin für die Pflegeausbildung entschieden.
„Ich freue mich sehr, dass diese sechzehn motivierten jungen Menschen den Weg zu uns gefunden haben, und wünsche Ihnen sehr viel Spaß beim Erlernen dieses fabelhaften Berufes“, so Hartig.
