So auch in den Helios Kliniken Breisgau-Hochschwarzwald. Es werden rundum die Kliniken Regenbogen-Flaggen gehisst. Weiter begeben sich die Cafeterien der Kliniken auf eine kulinarische Reise und bieten Ihren Besucher:innen die Möglichkeit Gerichte aus aller Welt zu probieren. Auf den Social Media Kanälen der Kliniken wird an diesem Tag die Diversität ihrer Mitarbeiter:innen in den Fokus gerückt.
„Mit unseren Aktionen zum Deutschen Diversity-Tag möchten wir auf die Bedeutung der Vielfalt in unserem Klinikalltag, insbesondere im täglichen Miteinander und in der beruflichen Zusammenarbeit aufmerksam“, erläutert Thorsten Sleifir, Klinikgeschäftsführer der Helios Kliniken Breisgau-Hochschwarzwald. „Denn es ist für uns elementar, diskriminierungsfrei zu agieren. Wir sprechen uns ausdrücklich für Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität aus.“ Dies sei auch Ausdruck der offenen Unternehmenskultur in den Helios Kliniken. „Folgerichtig hat Helios bereits 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet“, so Sleifir.
Die Klinik beteiligt sich damit an der Nachhaltigkeitsinitiative „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ der Helios Region Süd, die neben den Helios Kliniken Breisgau-Hochschwarzwald insgesamt 30 Kliniken in Hessen, Thüringen, Bayern, Baden-Württemberg und Warburg in NRW umfasst. Ziel ist es, sich gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit einzusetzen und die Kliniken Stück für Stück voranzubringen.
Die Nachhaltigkeitsinitiative der Helios Region Süd wird auch in diesem Jahr weitere Akzente in anderen Bereichen setzen. Ums Umweltbewusstsein wird es am 3. Juni, dem Tag des Fahrrads, gehen. Im September wird die Aktion „Herzenssache“, die bereits im Vorjahr viele Mitarbeitende bewegt hat, den Fokus auf das soziale Engagement richten. Und um das Thema Compliance und Datenschutz wird es sich im November in den Helios Kliniken der Region Süd drehen.
Für die Mitarbeitenden ist Nachhaltigkeit ein zunehmend wichtiges Anliegen und auch Teil ihres Wertebildes. Daher wenden sich viele Aktionen direkt an die Mitarbeitenden und binden diese aktiv ein.
„Nachhaltigkeit ist seit langem Bestandteil des täglichen Agierens in unseren Kliniken und des Zusammenspiels der Kliniken mit ihrem jeweiligen Umfeld“, erklärt Helios Regionalgeschäftsführer Florian Aschbrenner. „Die Initiative Bunt. Bewusst. Bewegt. soll bereits Erreichtes sichtbarer machen und verstärken sowie neue Projekte und Ideen auf den Weg bringen. Immer mit dem Ziel, Nachhaltigkeit nicht nur im Ergebnis einzelner Aktionen, sondern als dauerhaftes Engagement in unseren Kliniken zu etablieren.“
Die Initiative ist eingebettet in das Helios-weite Nachhaltigkeitsengagement, das seit 2019 beim Vorsitzenden der Helios Geschäftsführung verankert und damit Chefsache ist. Seitdem wird das Engagement mit einem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht begleitet und dokumentiert. Zahlen, Daten, Fakten und weitere Informationen zur Nachhaltigkeit in den Helios Kliniken finden Sie im Internet unter www.helios-gesundheit.de/unternehmen/nachhaltigkeit/
