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Tarifeinigung für die Helios Kliniken Zerbst/Anhalt, Jerichower Land und Bördeklinik erzielt

Die Helios Kliniken Zerbst/Anhalt, Jerichower Land und Oschersleben haben sich mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di auf einen neuen Tarifabschluss für die Beschäftigten im nichtärztlichen Dienst verständigt. Die Einigung wurde in konstruktiven Verhandlungen erzielt und bringt spürbare Verbesserungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den drei Kliniken

27. März 2025
Pflege-Team männlich weiblich blauer Kasak auf Station

Ein zentraler Bestandteil des Tarifabschlusses ist die Erhöhung der Tabellenentgelte. Rückwirkend zum 1. Juli 2024 steigen die Gehälter um 4,0 Prozent. Eine weitere Anhebung um 2,0 Prozent erfolgt zum 1. April 2025, gefolgt von einer weiteren Erhöhung um 2,0 Prozent zum 1. Januar 2026. Damit steigen die Einkommen nachhaltig für die Beschäftigten.

Auch die Auszubildenden profitieren von der Tarifeinigung. Ihre Ausbildungsvergütungen steigen ab dem 1. Januar 2025 um 50 Euro brutto monatlich und werden zum 1. Januar 2026 um weitere 50 Euro brutto monatlich erhöht. Damit wird die Ausbildung im Gesundheitswesen weiter gestärkt und die Attraktivität der Helios Kliniken als Ausbildungsbetriebe gesteigert.

Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten in den Jahren 2025 und 2026 jeweils einen zusätzlichen freien Tag (sog. Entlastungstag). Diese Regelung soll dazu beitragen, die Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden weiter zu reduzieren.

Helios Bördeklinik

Klinikgeschäftsführer Helios Bördeklinik und Helios Klinik Jerichower Land | Helios Bördeklinik

Michael Lange, Geschäftsführer der drei Kliniken, betont die Bedeutung der Einigung: „Mit diesem Tarifabschluss setzen wir ein klares Zeichen der Anerkennung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Gehaltssteigerungen und zusätzlichen freien Tage sind ein wichtiger Beitrag zur Wertschätzung und zur nachhaltigen Sicherung attraktiver Arbeitsbedingungen in unseren Kliniken.“

Die Vereinbarung tritt rückwirkend zum 1. Juli 2024 in Kraft und läuft bis zum 30. Juni 2026.