Gesundheit fördern, Potenziale entfalten, Vielfalt leben: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Im Team sind wir stark: Das Engagement unserer rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht Helios seit 30 Jahren zu einem wachsenden, medizinisch wie wirtschaftlich erfolgreichen Klinikunternehmen. Um hier anzuschließen, arbeiten wir kontinuierlich an einer positiven Unternehmenskultur, der wertschätzenden Zusammenarbeit und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten für alle Beschäftigten.
Unseren Beschäftigten verdanken wir, dass wir seit 30 Jahren ein wachsendes, medizinisch wie wirtschaftlich erfolgreiches Klinikunternehmen sind.
Gleichwohl stehen wir im Personalbereich vor Herausforderungen. Dazu zählen etwa die Fachkräftesuche, der demografische Wandel, aber auch zahlreiche regulatorische Eingriffe in den letzten Jahren. Um den Veränderungen erfolgreich zu begegnen, wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Beschäftigung mit Sinn, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. So möchten wir zukunftsfähige Arbeitsplätze schaffen, die für unsere potenziellen Bewerberinnen und Bewerber attraktiv sind.
Here to stay: Internationale Fachkräfte
Eine erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Ausland gelingt durch gelebte Vielfalt in unseren Teams und durch gute Zusammenarbeit. Daher bilden wir an unseren Klinikstandorten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Integrationsbeauftragen, Anerkennungsbeauftragten und Kulturbotschafterinnen und -botschaftern aus. Diese unterstützen neue Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland und das Stammpersonal dabei, gemeinsame Stärken auszubauen und Verständnis für die Unterschiedlichkeit jeder und jedes Einzelnen zu entwickeln.
Außerdem helfen sie den internationalen Mitarbeitenden bei der beruflichen, sprachlichen, sozialen, religiösen und kulturellen Integration, beim Umgang mit Behörden, wie zum Beispiel beim Prozess des Familiennachzugs, und beraten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Viele lokale Initiativen an unseren Kliniken wie etwa interkulturelle After-Work-Treffen, Ländertage und Teamtrainings ergänzen unser Engagement. Mit gezielten Kinderbetreuungsangeboten an den Helios Standorten oder in den Netzwerken unterstützen wir zusätzlich.