Trotz konstruktiver Atmosphäre ging die dritte Verhandlungsrunde zwischen den Helios Kliniken und der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi gestern Abend spät ohne Abschluss zu Ende. Helios hatte der Gewerkschaft zuvor im offenen Dialog mehrere Angebote vorgelegt. Zuletzt lag ein attraktives Angebot auf dem Tisch, mit dem ein guter Tarifabschluss möglich gewesen wäre. Ob der Arbeitgeber an diesem Angebot festhalten kann, wird in der nächsten Runde neu bewertet werden.
Im Einzelnen sah das finale Angebot mit einer Laufzeit von 28 Monaten bis 30. April 2027 Folgendes vor:
· Entgelterhöhungen der Tabellen um insgesamt 6 Prozent in drei Schritten:
o 1. Mai 2025: 2,5 Prozent
o 1. Mai 2026: 2,5 Prozent
o 1. März 2027: 1,0 Prozent
o Hinweis: Zuletzt waren die Entgelte zum 1. November 2024 um 1 Prozent gestiegen.
· Stärkung der Ausbildung:
o Erhöhung der Übernahmeprämie auf 500 EUR mit dem Schuljahr 2025
o Erhöhung der Azubivergütung um 100 EUR in zwei Schritten zum 1. Mai 2025 um 50 Euro und zum 1. Mai 2026 um weitere 50 Euro
o Gewährung einer Zulage für Praxisanleiter ab dem 1. Juli 2025 für alle Ausbildungszweige (also auch OTA, ATA, MFA usw.)
· Verbesserung der Arbeitsbedingungen ab dem 1. Januar 2026:
o (Annähernde) Verdopplung der Samstagszuschlags von 0,64 EUR auf 1,20 Euro.
o Erhöhung des Nachtzuschlags auf 20 Prozent
o Erhöhung der Wechselschichtzulage auf 155 Euro
Die Verhandlungen werden am 15. April 2024 weitergeführt.
