Executive Leadership Team
Durch zentrale Steuerung, klare Verantwortlichkeiten und Transparenz wird die funktionale Leistungsfähigkeit bei Fresenius Helios kontinuierlich weiterentwickelt. Das Executive Leadership Team ist das Führungsteam von Helios Deutschland. Hierzu gehören:
Führungspositionen mit funktionaler Ebene
Prof. Dr. Olaf Kannt und Ferdinand Nitschke gehören seit November 2024 dem Führungsteam von Helios an.
Prof. Dr. Kannt verantwortet als Head of Medical Management die medizinische Ausrichtung und Qualität von Helios. Ferdinand Nitschke ist als Head of Digital für die digitalen Projekte verantwortlich und steuert die digitale Transformation bei Helios.
Die Region Nord umfasst 17 Kliniken, davon neun in Niedersachsen, zwei in Hamburg sowie jeweils drei in Mecklenburg-Vorpommern und in Schleswig-Holstein. Zudem befinden sich in der Region Nord drei Privatkliniken, ein Reha-Zentrum, zwei Präventionszentren, zwölf Medizinische Versorgungszentren, drei Tageskliniken sowie drei Heim- und Pflegeeinrichtungen.
Insgesamt beschäftigt Helios in dieser Region mehr als 11.000 Mitarbeiter:innen. Allein in Mecklenburg-Vorpommern ist Helios mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen der zweitgrößte Arbeitgeber. Regionalgeschäftsführer Johannes Rasche leitet die Region Nord.
Die Helios Region Ost umfasst 20 Kliniken und 45 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich hier täglich auf qualitativ höchstem Niveau um das Wohl der Patienten. Das Herzzentrum Leipzig, dessen Fachbereiche den Status Universitätskliniken führen, führt Eingriffe inklusive Herzchirurgie bei Kindern und Herztransplantationen durch. Das Helios Klinikum Berlin-Buch ist einer der größten Maximalversorger bei Helios.
Geleitet wird die Region Ost von Regionalgeschäftsführer Prof. Dr. Sebastian Heumüller.
Zur Helios Region Süd gehören 30 Kliniken sowie 25 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und zwei Präventionszentren (HPC) in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen und Thüringen. Rund 18.000 Mitarbeiter:innen versorgen jährlich mehr als 330.000 stationäre Patient:innen. Die Gesundheitseinrichtungen bieten insgesamt ein breites medizinisches Leistungsspektrum für Menschen aller Altersgruppen – von den Jüngsten bis hin zu den Ältesten. An allen Standorten der Region Süd ist Helios ein wichtiger Ausbildungsbetrieb und meist einer der größten Arbeitgeber. Die Region Süd wird von Regionalgeschäftsführer Rainer Micholka geleitet.
Zur Helios Region West gehören 21 Kliniken der Akutversorgung, eine Rehabilitationsklinik in Duisburg und mehrere Medizinische Versorgungszentren (MVZ). Bestandteil der Region sind auch drei Krankenhäuser der Maximalversorgung in Duisburg, Krefeld sowie das Helios Universitätsklinikum Wuppertal. Helios versorgt in der Region jährlich ca. 300.000 Patienten stationär und ist einer der wichtigsten Arbeitgeber aus der Gesundheitsbranche in Nordrhein-Westfalen und in Niedersachsen. Regionalgeschäftsführer Reiner Micholka leitet die Region West.
Helios Ambulant und „Neue Geschäftsfelder und sektorenübergreifende Versorgung“
Helios Ambulant fasst unsere Medizinischen Versorgungszentren und unsere Krankenhaus-Ambulanzen zusammen. Ziel ist es, Versorgungsangebote im ambulanten Bereich bei Helios zu stärken und auszubauen. Die Sparte „Neue Geschäftsfelder und sektorenübergreifende Versorgung“ bündelt unter anderem das Helios Prevention Center (HPC), AMAGS und Wir für Gesundheit (WfG). Ziel ist es, neue und zukunftsweisende Versorgungsmodelle zu etablieren und die Chancen des sich stark wandelnden Gesundheitsmarktes zu nutzen. Beide Sparten sind zentral auf Ebene der Helios Unternehmensgeschäftsführung angesiedelt.
Zentrale Dienste
Die Unternehmenszentrale in Berlin unterstützt mit den Zentralen Diensten die Regionen bei übergeordneten Aufgaben.