„Mit dem Sonderpreis ‘Praxis-Theorie-Transfer‘ zeichnen wir stellvertretend für alle Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter in den Helios Kliniken drei langjährige Mitarbeitende aus, die in ihren Kliniken maßgeblich zum Ausbildungserfolg und damit zur hohen Akzeptanz der Ausbildung beigetragen haben“, so Corinna Glenz, Geschäftsführerin Personal der Helios Kliniken. „Die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter übernehmen eine sehr wichtige Rolle, um junge Nachwuchskräfte für die Gesundheits- und Pflegeberufe zu gewinnen.“
Zwei dieser Preisträger arbeiten im Helios Universitätsklinikum Wuppertal: Ute Ott und Yvonne Schmidgen. Die beiden Wuppertalerinnen unterstützen die Auszubildenden im HUKW seit vielen Jahren. Sie kooperieren mit der Pflege- und Berufsfachschule beim Ausbildungsplan sowie bei der Festlegung von Leistungszielen für die angehenden Berufseinsteiger, organisieren die Betreuung und Anleitung der Auszubildenden am Praktikumsort und wirken bei Prüfungen mit. Zudem wird jede angehende Pflegekraft individuell eingeschätzt.
„Ute Ott und Yvonne Schmidgen leisten mit ihrer Arbeit einen außerordentlichen Beitrag für die Ausbildung der Pflegeberufe“, erklärt Simone Hyun, Pflegedirektorin am Universitätsklinikum. „Wir sind sehr stolz, dass dieses Engagement entsprechend gewürdigt wird und sie diese Ehrung in Empfang nehmen konnten“. Die beiden Preisträgerinnen Ott und Schmidgen freuen sich über die Würdigung. „Pflegeberufe sind mit besonderen Herausforderungen verbunden,“ so die Praxisanleiterinnen, „wir setzen alles daran, unseren Abzubildenden die besten Voraussetzungen zu geben, damit sie den Patienten in der späteren beruflichen Laufbahn die bestmögliche Behandlung bieten können.“
Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten am Helios Universitätsklinikum Wuppertal finden Sie unter www.helios-gesundheit.de/wuppertal.
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Helios ist Europas führender privater Krankenhausbetreiber mit insgesamt rund 100.000 Mitarbeitern. Zum Unternehmen gehören unter dem Dach der Holding Helios Health die Helios Kliniken in Deutschland und Quirónsalud in Spanien. Rund 19 Millionen Patienten entscheiden sich jährlich für eine medizinische Behandlung bei Helios. 2018 erzielte das Unternehmen in beiden Ländern einen Gesamtumsatz von 9 Milliarden Euro.
In Deutschland verfügt Helios über 86 Kliniken, 126 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 10 Präventionszentren. Jährlich werden in Deutschland rund 5,3 Millionen Patienten behandelt, davon 4,1 Millionen ambulant. Helios beschäftigt in Deutschland mehr als 66.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von rund 6 Milliarden Euro. Helios ist Partner des Kliniknetzwerks „Wir für Gesundheit“. Sitz der Unternehmenszentrale ist Berlin.
Quirónsalud betreibt 47 Kliniken, 57 ambulante Gesundheitszentren sowie rund 300 Einrichtungen für betriebliches Gesundheitsmanagement. Jährlich werden hier rund 13,3 Millionen Patienten behandelt, davon 12,9 Millionen ambulant. Quirónsalud beschäftigt rund 34.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von rund 3 Milliarden Euro. Helios Deutschland und Quirónsalud gehören zum Gesundheitskonzern Fresenius.
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