Lernen Sie uns kennen – wir stellen uns vor

In einer dynamischen und sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es für Unternehmen unerlässlich, Veränderungen effektiv zu managen, um erfolgreich zu bleiben. Angesichts rascher technologischer Entwicklungen, globaler Märkte und sich wandelnder Kundenbedürfnisse wird der Prozess des Change-Managements daher immer wichtiger. In unserem Interview mit der Expertin Jana Höhler erfahren Sie, wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen nicht nur ihre Anpassungsfähigkeit steigern, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern können.

In einer dynamischen und sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es für Unternehmen unerlässlich, Veränderungen effektiv zu managen, um erfolgreich zu bleiben. Angesichts rascher technologischer Entwicklungen, globaler Märkte und sich wandelnder Kundenbedürfnisse wird der Prozess des Change-Managements daher immer wichtiger. In unserem Interview mit der Expertin Jana Höhler erfahren Sie, wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen nicht nur ihre Anpassungsfähigkeit steigern, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern können.

Psychologische Belastungen nehmen sowohl im beruflichen als auch privaten Kontext zu. Umso wichtiger ist es, dass Arbeitgeber bei Bedarf hilfreiche Anlaufstellen etablieren und Mitarbeitende für die kollegiale Unterstützung im Bedarfsfall zu schulen. Erfahren Sie jetzt im Interview mit der arbeitspsychologischen Fachkraft Maria Helbig mehr dazu, wie das mit der Ausbildung der Betrieblichen psychologischen Ersthelfenden (BpE) gelingt. 

Druck, Überstunden, fehlende Pausen – psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit und gehören zu den häufigsten Ursachen für Fehltage. Die gute Nachricht: Arbeitgeber haben es in der Hand, etwas zu verändern. Eine Gefährdungsbeurteilung hilft, Belastungen aufzudecken und gezielt gegenzusteuern. Wie das funktioniert und warum es sich lohnt, erklärt Arbeitspsychologin Janika Schmidt im Interview.

Unsere Psyche spielt eine zentrale Rolle für ein gesundes Arbeitsleben, da wir als Menschen ganzheitlich agieren. Unser Wahrnehmen, Denken und Fühlen begleiten uns auch während der Arbeit. Das seelische Wohlbefinden hat direkten Einfluss auf unsere körperliche Gesundheit. Genau hier setzt die Arbeitspsychologie an. Erfahren Sie im Interview mit Pia Gerdes, Psychologin bei der Helios Arbeitsmedizin, wie Unternehmen die ganzheitliche Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern können und welche Rolle die Arbeitspsychologie dabei spielt.

Ein Schlüssel für erfolgreiches Personalmanagement ist Teambuilding. Dadurch haben Teams die Chance den Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen zu stärken. Erfahren Sie jetzt von unserem Experten Jens Walkowiak, welche Maßnahmen ein Team stärken und wie Sie Mitarbeitende nachhaltig binden können.

Sie arbeiten nachts während andere schlafen? Dann sind Sie besonders gefordert! Denn unserem Körper fällt es deutlich schwerer, die gleiche Leistung nachts zu erbringen wie am Tag. Unsere Expertin Ann-Christin von Ehr erklärt im Interview, wie Sie Ihren Körper dabei bestmöglich unterstützen und worauf Sie achten sollten, um trotz Nachtdienst in Balance zu bleiben. 

Gesundheitliche Probleme können die Beschäftigungsfähigkeit gefährden, und das, obwohl viele Erkrankungen dank ganzheitlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge vermieden werden könnten. Damit leistet die Arbeitsmedizin einen Beitrag zum Erhalt und zur Verbesserung der Gesundheit der arbeitenden Bevölkerung. Durch Änderung der Verhaltensweisen mit positivem Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Beschäftigten gibt es zusätzlich einen positiv ausstrahlenden Effekt auf die Gesamtbevölkerung. Zudem werden soziale Schichten mit geringem Präventionsbewusstsein erreicht. Unser Experte Dr. med. Jürgen Metzenmacher erklärt im Interview, wie die arbeitsmedizinische Vorsorge dabei helfen kann, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und welche Potenziale in ihr noch stecken.

Der Schutz von Schwangeren und ihrer ungeborenen Kinder ist im Mutterschutzgesetz verankert. Was Arbeitgeber:innen im Rahmen des Mutterschutzes beachten sollten und wie die Arbeitsmedizin dabei unterstützen kann, erklärt unser Experte Dr. med Kareem Khan im Interview.